Cabinet indépendant spécialisé
dans l’accompagnement et l’optimisation
de la Retraite des salariés du Secteur privé
en Région Parisienne.

L’Avenir ça se prépare, la Retraite aussi… Faire le choix d’être accompagné dans cette démarche, c’est l’assurance d’avoir toutes les cartes en main pour pouvoir prendre les bonnes décisions au bon moment.

Parce que les enjeux sont importants, vous devez vous entourer de toutes les garanties possibles. Au-delà de notre technicité et de notre savoir-faire, la prise en compte de vos problématiques humaines est essentielle à la réussite d’une fin de carrière professionnelle.

« Votre carrière reconstituée, Vos droits clarifiés et valorisés, pour une retraite à point nommé ! »  Voici l’engagement que prend la Société JBR Conseil auprès de tous ses Clients Particuliers ou Dirigeants d’Entreprise parce que:

L’Avenir ça se prépare, la Retraite aussi…

Pourquoi faire appel
à nos services ?

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Pour avoir une réponse personnalisée à vos demandes de renseignement et être conseillé via la réalisation d’un bilan retraite individualisé complet
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Pour un accompagnement jusqu’à l’obtention de votre retraite et ainsi être déchargé de toutes les démarches de régularisation
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Pour faciliter l’élaboration de vos plans prévisionnels de départs et aider vos collaborateurs dans la projection de leur retraite
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Pour anticiper le remplacement de vos salariés et permettre le transfert et le maintien du savoir-faire de votre entreprise
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Pour élargir vos offres de prestations et vous aider dans la gestion des séniors concernés par un PSE
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Pour vous doter d’une réelle expertise en matière de retraite

Découvrez nos Prestations

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Pour qui ?

Nos missions s’adressent autant aux particuliers (dirigeants, cadres, ou salariés de plus de 50 ans) soucieux de préparer et d’optimiser leurs futures retraites, qu’aux entreprises quelques soient leurs formes juridiques (SA, SAS, SARL …) ou leurs tailles (TPE, PME, PMI ou grandes entreprises), qu’à leurs DRH, avocats et conseils.
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Comment ?

En proposant nos actions de conseil en matière de : vérification des données, Analyse des relevés de situation, Pré calcul des futures pensions (tous régimes confondus) , Optimisation des retraites (bilan retraite, rachat trimestres, cumul emploi /retraite, retraite progressive…) ou par le biais de réunions d’informations aux salariés et/ou aux collaborateurs RH…
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Pourquoi ?

Pour offrir aux séniors le choix d’une fin de carrière préparée, anticipée et valorisée en conformité avec la législation et pour aider les entreprises dans l’élaboration de leur GPEC ou dans la préparation de leurs séniors à la retraite notamment dans le cadre de PSE.
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Quand ?

A tout moment si vous êtes Dirigeant d’Entreprise, DRH ou Cabinet prestataire et que vous souhaitez une intervention dans le cadre d’un plan d’action en faveur des séniors, d’une GPEC ou autres…
Dès 55 ans si vous êtes « Futur Retraité » (date limite maxi : 6 mois avant le départ en retraite) pour obtenir un bilan retraite, avoir une actualisation de votre situation, faire une projection anticipée et permettre éventuellement une optimisation fiscale, préparer le dossier liquidation.
Enfin à tout âge pour vous apporter conseils et assistance sur demande à nos services.

Nos Engagements

Choisir JBR Conseil c’est la garantie :

  • d’une grande disponibilité,
  • d’une capacité d’écoute permanente,
  • d’une forte réactivité,
  • d’un interlocuteur dédié,
  • d’un savoir-faire d’expert
  • Notre Objectif: Satisfaction Clients 100 %100%